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人才理念

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        "以人为本",坚持"人才—科技—效益"跨越式的发展道路,始终把人才放在第一位,将人力资源进行合理配置,大力开发,科学运用作为首要任务。坚持"任何一个岗位,其成绩突出者就是人才"的人才观;把"踏实,肯干,能胜任岗位要求"作为招聘宗旨;并以"承认人的需要,重视人的价值,开发人的能力,鼓励人的创造"为人力资源管理方针;以"培养员工自豪感和归属感,提高员工素养,建设一流人才队伍"为人力资源管理目标;倡导"员工在为企业创造价值的同时实现自身价值"的发展观。
 
 

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